スタッフ1人目を雇う勇気がないあなた(オーナー)に

1人でも“今は”儲かります


1人営業(オーナー1人)をされている理美容室は、そこそこ素敵な金額(手元に残るお金)になっているところは多い印象です。
 
やはり、
『1人でやっていく!』
と決めている人達が、1人営業で独立していくワケですからね。
 
それなりの【自信】と【覚悟】があります。
 
ですが、今現在【30歳、40歳】くらいのオーナーさんであれば

『20年後、30年後…』

にどうするか…

考える必要は絶対ありますね。

ご自身50.60歳になった際の

ビジョンはありますか?


理美容師(スタイリストとして)のピークは30代中盤かなと個人的には思っています。

やはり段々と体力は衰え、新しい事にチャレンジしたり、新しい技術(商材)に興味がなくなってきたり…

『わかるわ〜』と頷く方も多いのではないでしょうかwww

そしてなにより50.60歳になった時に

『お客さんに求められるか?』

不安です。
 
今は『自由だ!』
といって、好き勝手やり過ぎてしまうと…
将来、大変かもしれません。


今やれることを洗い出す


1人営業は儲かります。
とにかく自由にできるし、スタッフへの配慮や給料で負担になる事もありません。

今現在【30歳、40歳】くらいのオーナーさんであれば、絶対思っているはず

『20年後、30年後…』

にどうするか…


 そこで考えてみました↓↓↓
・今の売り上げで、貯蓄を溜めまくるか
・別の収入源を確保するか
・資産運用や保険
なんてのも考えなくてはいけませんね。
 
更に視点を変えて

・従業員を雇う

・違う人間に任せる

・店舗拡大

これらを視野にいれるのが良いと思います!

要するに、今現在の
その美容室での【売り上げ】だけが頼りであれば
結構、状況は悪くなってきそうな予感はします。
というか、悪くなるしかないです。

時間は待ってくれません。どんどん身体は老いていきます。泣

身体が動くうちに“今”動き出しましょう!



FastCutSQ FCについて


FastCutSQ FCはあなたのお店で、
・従業員を雇う
・違う人間に任せる
・店舗拡大
これらを実現できます。

将来が不安なオーナーは、まずはスタッフ1人目を雇いましょう。
『どう採用したらいいのかわからない。採算は取れるの?給与払えるのかな。雇用保険とかどうしたら…』と不安は尽きないですよね。

全てFastCutSQ FCが前例を交えながら、説明させていただき、オーナーの一歩をフォローいたします。

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